Les avantages
Une CAE se développe et évolue grâce à sa communauté d’entrepreneur.es-salarié.es et associé.es. Cette communauté contribue à la dynamique de la vie coopérative.
Depuis la loi sur l’Économie Sociale et Solidaire de 2014, chaque entrepreneur.e a l’obligation de se porter candidat pour devenir associé.e dans un délai de 3 ans à compter de la signature de son 1er contrat en CAE.
Tester son activité sans avoir à subir les contraintes de la création d’une entité juridique.
Être accompagné.e dans la gestion administrative, comptable et fiscale.
Être couvert.e par une assurance responsabilité civile et par l’assurance maladie.
Bénéficier d’un accompagnement professionnel, individuel ou collectif.
Assister à des ateliers, formations, réunions, séminaires.
Intégrer une dynamique collective (Retour d’expérience, mutualisation, compétences).
Rejoindre un organisme de formation référencé « Qualiopi ».
Devenir entrepreneur.e salarié.e et bénéficier de son régime social (indemnité Sécurité Sociale plus favorable qu’un travailleur non salarié, mutuelle santé, cotisation retraite …).
Devenir entrepreneur.e associé.e dans un délai de 3 ans à compter de la signature du CAPE.
Tester son activité sans avoir à subir les contraintes de la création d’une entité juridique.
Être accompagné.e dans la gestion administrative, comptable et fiscale.
Être couvert.e par une assurance responsabilité civile et par l’assurance maladie.
Bénéficier d’un accompagnement professionnel, individuel ou collectif.
Assister à des ateliers, formations, réunions, séminaires.
Intégrer une dynamique collective (Retour d’expérience, mutualisation, compétences).
Rejoindre un organisme de formation référencé « Qualiopi ».
Devenir entrepreneur.e salarié.e et bénéficier de son régime social (indemnité Sécurité Sociale plus favorable qu’un travailleur non salarié, mutuelle santé, cotisation retraite …).
Devenir entrepreneur.e associé.e dans un délai de 3 ans à compter de la signature du CAPE.