Devenir entrepreneur.e salarié.e
Une fois que l’activité est considérée comme viable, l’entrepreneur.e peut décider de passer à l’étape suivante en signant un CDI : CES (contrat d’entrepreneur.e salarié.e également à durée non-déterminée).
En fonction de son chiffre d’affaires et de ses choix de gestion, l’entrepreneur.e fixe lui ou elle-même son salaire chaque mois et paie, comme tout employeur.se, ses cotisations sociales et patronales.
L’entrepreneur.e contribue également à la pérennité de la coopérative via un pourcentage prélevé sur son chiffre d’affaires : c’est la contribution coopérative. Il ou elle continue à bénéficier de l’accompagnement sur mesure et des différents services.
Vous avez votre propre identité
– Vous développez votre projet et votre marque.
– Vous définissez votre stratégie commerciale.
– Vous appartenez au réseau de la coopérative.
Vous êtes Entrepreneur.e salarié.e
Le chiffre d’affaires de votre activité HT permet de financer :
– Votre salaire.
– Vos charges sociales.
– La contribution coopérative (10% du CA HT premier palier).
– Vos charges et notes de dépenses.
Vous êtes aussi salarié.e de votre activité
– Vous bénéficiez du cadre juridique de votre coopérative ESS’Ain.
– Vous bénéficiez d’une réelle couverture sociale.
– Vous participez à des projets collectifs.
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